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2018-04-07 13:20    刘荣

在职场简建立自己的朋友圈是很重要的事情,但是建立朋友圈的意思不是拉帮结派,而是和同事们都友好相处,不能让所有的同事都夸奖你,但是也不能让别人对你有不好的印象,跟着云鼎娱乐平台一起来了解一下在职场受欢迎的方法有哪些?哪些人在职场不受欢迎?

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  如何做一个在职场受欢迎的人呢?因为每个人喜欢的人的性格都是不一样的,所以如何让自己的性格变得受所有同事喜欢呢,就算不用所有同事喜欢吗,起码在问起你这个人的时候,也要让同事说不出你的缺点,接下来的文章会详细的介绍在职场受欢迎的技巧,一起来阅读一下吧。

  一、 “谦受益、满招损”学会做一个谦虚的人

  谦虚是我们中华民族的美德,一个谦虚的人,无论是职场还是平常生活中,都会给人留下良好的印象,在一个单位里,遇事应该三思而后行,那种一遇到事不管自己能不能处理就往上窜的人,往往会给人留下好表现、张扬、轻浮的印象,将注定是大家都不会喜欢的,除非是那种能力水平都是大家赞赏和佩服的。因为在一起共事的人,能力水平应该不会有多大差距,能力平平,而又爱出风头,往往还容易把事情办砸,招人诟病,自然不会得到领导认可和同事欢迎了;如果我们懂得谦虚、礼让,遇事先让那些你认为能把事情做得更好更漂亮的人去做,或许可以避免一些别人的非议,如果非要自己完成,也应该尽可能把事情做得漂亮些,让别人无话可说;总之,谦虚的品质将有利于我们在职场上获得良好的口碑,良好的人际关系。

  二、立足本职,干好份内工作

  职场普遍存在这样一些现象:喜欢背后对别人说长道短;喜欢在领导面前挑拨离间、搬弄是非,面对这些现象,我们应该做的就是人前莫论人非,立足本职,干好份内工作。

  三、多关心他人

  工作上可能是竞争伙伴,但在生活中可以是朋友;当别人遇到困难时,我们应该摈弃前嫌、毫不犹豫的伸出援助的手。毕竟一个乐于助人的人,怎么可能是一个不受欢迎的人呢?

  四、学会尊重他人

  日常见面问好,业务上多向别人请教,和人交谈措词得体,这些都是尊重他人的体现。别人感觉到你尊重他,还有什么理由不尊重你呢?

  五、努力提升自身素养,做一个洁身自好的人

  无论哪行职业,人们尊重景仰都是那些德行高尚而又洁身自好的人;在职场上,我们应该远离名利纷争,少一点尔虞我诈,力争创造一份属于自己的精神家园,任何人一旦远离了名利场,都将会过上一个崭新的人生。收获人生的另一个辉煌。

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哪些人在职场不受欢迎

  第一,喜欢怕冷到马屁的人

  自身没有什么实质的本领让大家心服口服。光靠他那一张嘴将领导说得心花怒放。于是领导就会毫不犹豫的给他升职加薪。这样的人获得升职加薪的机会总是会让一些有真正实力的人感到心理不痛快。

  第二,不喜欢与同事之间合作的人

  在职场中总是存在一些喜欢自己单打独斗的人,认为别人根本帮助不了他们。所有的一位只有自己能够解决。

  第三,不懂礼貌的人

  身处职场,要想与同事之间的合作相处愉快的话。就得遵守一些职场礼仪,让自己做一个懂礼仪的职场人。

  第四,属于墙头草的人

  一般在职场中没有自己的观点,感觉看谁的势力比较强就站在那边的墙头草的人在职场中是遭到大家排挤的,因为他们认为这种人是不值得去深交的。

  第五,过于消极的人

  身处职场,我们理应采用积极的态度去面对职场中的一切,若你总是以消极的态度去面对工作的话,最后你会发现你离成功只会越来越远。

  第六,从不主动沟通的人

  职场是属于主动沟通的人的。只要你愿意与对方主动地去沟通,我想你们之间存在的一些困难再也不是难事。因为只要沟通顺畅,一切都会迎刃而解的。

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如何提高自己受欢迎的技巧

  技巧一:学会记得每一个人的名字,即使是第一次见面

  你可以试想一下,你还记不记得那些只有过一面之缘的人,还记不记得他们的名字呢?有没有遇到过很多次的其他部门的同事,却不知道他叫什么名字的尴尬情景呢?这种情况很常见是吧,可是如果你能清楚的叫出他们的名字,他们会不会受宠若惊呢?会不会加深他们的印象呢?有的时候很可能因为你这一个小小的举动,让他们感受到尊重!

  技巧二:不管在哪里都不要说别人的坏话

  一个说好话的人,要比一个说坏话的人更容易受到别人的尊重!因为你不知道什么时候你对别人的哪句负面评价会传到别人的耳朵里。如果你说坏话的人听到那些坏话,就算你解释很可能也没有用,而且你们的友谊很可能就此终止,而且他会不断的说你的坏话。

  技巧三:学会夸奖别人

  一定不要贬低别人!要学会真诚的赞美,学会鼓励。一句贬低话,即使你说的再对别人也会觉得不高兴,甚至逐渐的对你疏远。而你的你一句赞美有可能让他一直记住你的好。

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如何提高自己的说话技巧

  1、客套话也要说得恰到好处

  客气话是表示你的恭敬和感激,所以要适可而止。有人替你做了一点点小事,你只要说谢谢、对不起,这件事麻烦你了。至于才疏学浅,请阁下多多指教。这种缺乏感情的客套话,就可以免了。

  2、面对别人的称赞,说声谢谢就好

  一般人被称赞时,多半会回答还好!或是以笑容带过。与其这样,不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。有时候对方称赞我们的云鼎娱乐或某样东西,如果你说:这只是便宜货!反而会让对方尴尬。

  3、赞美行为而非个人

  举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭,这就是非常高明的恭维。

  4、透过第三者表达赞美

  如果对方是经由他人间接听到你的称赞,比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地,如果是批评对方,千万不要透过第三者告诉当事人,避免加油添醋。

  5、有欣赏竞争对手的雅量

  当你的对手或讨厌的人被称赞时,不要急着说:可是…,就算你不认同对方,表面上还是要说:是啊,他很努力。显示自己的雅量。

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如何和同事相处

  1、见面礼必不可少。当你初入职场的时候,赢得同事的第一印象很重要。见面礼是打开话匣子、拉近彼此距离的一个有效方法。而在以后日常生活中,小礼物也是维系人情关系的纽带。

  2、教养和礼貌能为你加分。所谓的教养和礼貌,并不是单纯的道声你好。而是不让他人感到不适。比如说,午休时间,总会有人选择午休或是不午休。也会有人选择高声喧哗或是安静做事。如果你是安静的那一类的话,无疑会为你的形象加分。而且对于新人来说,礼貌和教养,也占据了你是否能留下,或者说走得更远的很大比重。

  3、交浅切莫言深。这是放之四海而皆准的道理。谁也不知道,你当成拉近距离的心腹事,转口就变成了别人笑料。这还算轻的。职场如后宫,最恨嘴巴不严。

  4、不要占用别人的时间。能打文字的时候,千万不要一下子蹦好几条语音过来,不然原本别人只是分神去看一下你的文字,变成要找耳塞来认真听你到底在说什么。而且你怎么知道人家就一定方便听语音呢?重要的是,当他再回过头来处理工作的时候,他的注意力已经被极大地消耗掉了。我觉得这是对他人的时间的一种极大的不尊重。

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  总结:关于在职场受欢迎的技巧和哪些人在职场不受喜欢你都看明白了吗?相处之道在于中庸,不求别人对你百分百满意,起码你这个人要没有让别人可说的话题,做到这样已经就不错了,希望上述的文章可以给你带来帮助,更多职场故事可关注云鼎娱乐平台。

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